Certains pensent qu’en été, les réseaux sociaux sont désertés et délaissés.

Alors que finalement, ne sommes-nous pas encore plus présents sur les réseaux pendant nos vacances, à scroller pendant des heures en même temps qu’on se prélasse au bord de la piscine ? 
Une belle occasion de découvrir de nouveaux commerces, de nouveaux restaurants, de nouvelles boutiques, et même de nouvelles formations dans lesquelles investir à la rentrée…
De plus, tout le monde n’est pas en vacances en juillet août, ces personnes ont aussi peut-être besoin de tes produits ou services…
Nous allons voir ensemble pourquoi il ne faut pas abandonner les réseaux sociaux de son entreprise pendant l’été et quelles sont les bonnes pratiques.

Les Réseaux Sociaux pendant les vacances : Ne les abandonne pas complètement !

Les vacances sont une période de détente et de déconnexion, mais pour les entreprises, c’est aussi une opportunité unique d’engager leur audience de manière différente. Voici pourquoi et comment tu peux maintenir une présence active sur les réseaux sociaux pendant les vacances sans compromettre ton repos.

Pourquoi maintenir une activité sur les réseaux sociaux pendant les vacances ?

• Continuité de l’engagement :

Tes abonnés ne prennent pas tous des vacances en même temps. Maintenir une présence régulière permet de rester dans l’esprit de tes clients et de conserver leur engagement.

• Opportunités uniques : Les vacances sont souvent synonymes de moments joyeux et relaxants, parfaits pour créer du contenu authentique et engageant. C’est le moment idéal pour montrer le côté humain et détendu de ton entreprise.
• Visibilité accrue :Les algorithmes des réseaux sociaux favorisent la régularité. Un arrêt complet de vos publications peut nuire à ta visibilité lorsque tu reprends une activité normale.

Comment gérer vos réseaux sociaux pendant les vacances?

Planification du contenu :

1. Utilise des outils de planification pour programmer tes publications à l’avance. ( Métricool , Metabusiness Suite…)
2. Créez un calendrier éditorial couvrant toute la période de vos vacances. ( sur Google drive ou Notion ) 

Contenu de saison :

Profite de la saison pour créer du contenu en lien avec les vacances. Partagez la  recette de l’été  si tu es en lien avec la Food, mets en avant le rosé qui sublimera les soirées d’été si tu es caviste ou viticulteur, donne des conseils estivaux ou des anecdotes de l’équipe en vacances. Ce type de contenu est souvent bien perçu et génère de l’engagement.

Interactivité et automatisation :

Paramètre une réponse automatique pour gérer les messages privés et les commentaires. Cela permet de maintenir un certain niveau d’interaction sans être constamment connecté.

Recycle ton contenu :

Profite de cette période pour republier du contenu performant que ton audience a apprécié par le passé. Cela permet de maintenir une activité sans avoir à créer de nouveaux contenus constamment.

Collaboration avec des influenceurs :

Engage des influenceurs pour prendre le relais de vos comptes pendant votre absence. Ils peuvent apporter un regard frais et attirer de nouveaux abonnés.

Engage un Community Manager :

En engageant une personne dédiée qui est formée à la gestion des réseaux sociaux, tu pourras  réellement te détendre pendant tes repos. Ton community manager connait déjà ton branding, tes services, tes produits, ton équipe et ton calendrier éditorial (car c’est lui qui la définit avec ton aide ). Ne considère pas cette embauche comme une charge financière supplémentaire mais plutôt comme un investissement pour ta communication et la possibilité d’être serein.

Si besoin j’en connais une super performante dans son domaine ;-), n’hésite pas à faire appel à ses services.

Les entreprises locales et l’attrait des touristes

Pour les entreprises locales situées dans des destinations touristiques, les vacances représentent une période clé pour attirer de nouveaux clients. En utilisant les réseaux sociaux pour promouvoir des offres spéciales, des événements locaux ou des attractions touristiques, ces entreprises peuvent capter l’attention des vacanciers à la recherche d’expériences uniques. Publie des photos et des vidéos de ton emplacement, des témoignages de clients satisfaits ou des conseils pour profiter de la région peut inciter les touristes à choisir ton entreprise parmi d’autres et surtout pense à quelques # de localisation.

Exemples de contenu à publier pendant les vacances :

1. Photos et vidéos des coulisses :
   • Partage des moments de ton équipe en vacances ou des coulisses de ton entreprise quand l’équipe n’est pas au complet. ( ou anticipe et prépare une vidéo de ton équipe en train de se reposer au travail quand toi tu es en vacances en mode «  quand le chat n’est pas là les souris dansent 😉 »
2. Jeux-concours :
   • Organise des concours avec des récompenses estivales pour maintenir l’engagement de ton audience. ( devinez le poids de ce panier garni de nos produits locaux et tentez de le remporter ;-))
3. Conseils et astuces :
   • Partage des conseils pratiques en lien avec ton secteur d’activité et la période estivale.
4. Histoires inspirantes :
   • Racontez des histoires inspirantes ou des témoignages de clients qui utilisent tes services ou produits.

En résumé, ne laisse pas les réseaux sociaux en sommeil pendant les vacances. Une planification stratégique et une approche créative peuvent transformer cette période en une opportunité d’engagement et de visibilité accrue. Alors, anticipe ton contenu pour profiter de tes vacances et laisse tes réseaux sociaux travailler pour le développement de ton business !